За последние несколько лет геймификация стала играть все более важную роль в организациях. В поисках нового способа вовлечения, обучения, поощрения и удержания сотрудников компании обращаются к геймификации при решении вопросов, связанных с управлением персоналом.
Пол:
Мужской
На сайте:
почти 4 года
Статистика
26 постов (из них репостов: 0)
Может писать до 2 постов